ISSN 2096-7446　CN 10-1655/R
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中华急危重症护理杂志

中华急危重症护理杂志 ›› 2024, Vol. 5 ›› Issue (9): 786-792.

• 护士心理健康促进专题 • 上一篇    下一篇

急诊科护士替代性创伤潜在剖面分析及各类别创伤后成长差异研究

胡安妮 朱宏梅 许敏 荚娟华 葛刘娜 韩江英   

  1. 安徽医科大学第一附属医院急诊科（胡安妮，朱宏梅，许敏，荚娟华），急诊ICU（葛刘娜），护理部（韩江英）
  • 出版日期:2024-09-10 发布日期:2024-09-10

Latent profile analysis of vicarious traum atization in em ergency departm ent nurses and com parison of vicarious posttraum atic growth am ong different classes

HU Anni，ZHU Hongm ei，XU M in，JIA Juanhua，GE Liuna，HAN Jiangying   

  • Online:2024-09-10 Published:2024-09-10

摘要： 目的 探索急诊科护士替代性创伤的潜在类别及影响因素，并比较各类别间替代性创伤后成长水平的差异。方法 采用方便抽样法，于2022年3月—5月选取安徽省20所公立综合医院的498名急诊科护士为研究对象，采用一般资料调查表、救助者替代性创伤问卷、创伤后成长评定量表进行问卷调查。结果 急诊科护士替代性创伤可分为低创伤组（15.5% ）、中等创伤组（53.0% ）、高创伤原生活信念受损组（31.5% ）3个类别。不同类别护士的替代性创伤后成长得分，差异具有统计学意义（F=3.736，P=0.025）。 Logistic回归结果显示，性格偏向、是否参加过突发公共事件应急培训、护患关系是替代性创伤潜在类别的影响因素（P＜0.05）。结论 急诊科护士替代性创伤可划分为3个类别，替代性创伤程度越高，其替代性创伤后成长水平越高。护理管理者应关注性格内向、未参加过突发公共事件应急培训、护患关系差的急诊科护士，并采取针对性的干预措施，以减少替代性创伤的发生。

关键词: 急诊科； 护士； 替代性创伤； , 替代性创伤后成长； 潜在剖面分析； 护理管理研究

Abstract:

Key words: Emergency Department, Nurses, Vicarious Traumatization, Vicarious Posttraumatic Growth, LatentProfile Analysis, Nursing Administration Research