摘要: 目的 构建麻醉重症监护室护士岗位培训方案,为临床工作提供参考。方法 通过文献回顾法、小组讨论法、德尔菲专家咨询法以及层次分析法,确定麻醉重症监护室护士岗位培训方案及各级条目权重值。结果 最终形成的麻醉重症监护室护士岗位培训方案包括准入条件、培训内容、培训方法和考核评价4个一级条目、11个二级条目和55个三级条目。2轮专家咨询问卷的有效回收率均为100%,专家权威系数分别为0.913、0.928,肯德尔和谐系数分别为0.279、0.301(均P<0.001)。结论 构建的麻醉重症监护室护士岗位培训方案具备科学性和可靠性,可为麻醉重症监护室护士规范化、同质化岗位培训提供指导和借鉴。