摘要： 目的 编制ICU护理缺失量表并检验其信效度。 方法 以护理缺失理论模型为框架，通过文献分析、质性访谈和专家咨询编制量表初稿。于2021年9月-10月选取湖南省某三级甲等医院的219名ICU护士进行调查,分析量表的信度及效度:于2021年11月-2022年1月选取湖南省3所医院的203名ICU护士进行调查,用于验证性因子分析。结果 ICU护理缺失量表共分为2部分,ICU护理缺失量表(A部分)和ICU护理缺失原因量表(B部分)。A部分共37个条目,不进行维度划分,B部分包含护理人员绝对不足、护理人员相对不足、物质资源因素、沟通交流因素、组织管理因素5个维度，共25个条目。通过探索性因子分析共提取5个公因子。累计方差贡献率为66.938%,验证性因子分析提示模型拟合较好(xdf=2.029,近似误差均方根=0.071,增值拟合指数=0.923,比较拟合指数=0.922)。量表两部分内容效度分别为0.89和0.84。量表A,B部分的Cronbach’s a系数分别为0.963和0,946.B部分各维度的Cronbachs a系数为0.708~0.904。 结论 重症监护病房护理缺失量表具有较好的信效度,适用于我国ICU内护理缺失现状的调查。