摘要:
目的 构建疼痛专科护士中医疼痛管理培训知识体系 , 为中国疼痛护理人才中医疼痛管理培训提供参考 。 方法 以核心能力理论为指导 ,通过文献研究和半结构式访谈构建中医疼痛管理培训知识体系初稿 ,2024年1月—2月采用德尔菲法对17名专家进行2轮函询 。 结果 2轮函询的积极系数分别为100%和94. 12% ,权威系数均为0.899 ,肯德尔和谐系数为0.406~0.606(均p<0.001)。最终形成包括5个一级指标、12个二级指标和35个三级指标的疼痛专科护士中医疼痛管理培训知识体系 。 结论 构建的疼痛专科护士中医疼痛管理培训知识体系具有科学性、可靠性 , 可为中国疼痛护理人才规范化 、同质化的中医疼痛管理培训提供指导和借鉴。